弊社には、「LCT」（Let`sCreation.）という新規事業提案制度があり、たくさんの新規ビジネスが生まれています。
GROWに向けた大きな変化
LCTとは、「Let`sCreation.」の略。従業員の自由応募による提案活動の支持する制度です。従業員同士で日常的に交わされている会話からプロジェクトへ発展してい
くものもあれば、個人が業務を通じて日頃感じている課題からビジネスシーズを見つけ出し、解決策を持つメンバーを募って提案へとつながるなど、提案の発生
プロセスは様々です。
この制度の導入により、日常業務の忙しさの中で埋もれがちな“社員ひとりひとりのワクワクするような新しいチャレンジ”を全面的に応援・サポートされるように変革しています。これにより更に新しいチャレンジが生まれることが期待されています。ベンチャー企業ならではの個を大切にする精神から生まれています。
弊社では、個を大切にし、責任という枠の中でそれぞれが１００％の力を出すことで、少数精鋭のスペシャリスト集団を構築していきます。弊社では、そのための柔軟な体制を確立しており、スピーディーな環境改善を可能にしています。
このように、実力ある人間にとっては、弊社はとても魅力ある企業だと自負しております。弊社へ就職を考える皆様には、自由な発想とスピーディーな行動力、達成するための、熱意と責任力を併せ持つ人材と考えております。
